服務熱線:400-875-0018
人才招聘Personnel recruitment
首 頁 > 人才招聘 > 激勵制度
公司員工達到下列獎勵條件之一時,應由相關部門主管或行政部酌情申報,經總經理審批后予以獎勵。

1>.對于舞弊或有危害本公司利益之事,能事先發現或制止,而使公司減少損失的。
2>.維護公司安全和利益,發現事故隱患,及時報告,竭盡全力配合執行任務,避免重大損失的。
3>.遇突發事件,能隨機應變、措施得當或奮勇救護,保全公物或他人人身安全的。
4>.預防機件故障或搶修工程提前完成,因而提高公司產品品質或為公司贏得榮譽的。
5>.研究改善產品品質,開發新科技產品,取得特殊功效的。
6>.對生產技術、管理制度或提高質量等提出具體改善方案,經采用確有成效的。
7>.節約原料、物料或利用廢料有成果的。
8>.管理人員督導有方,管理得當,有具體事跡的。
9>.才能卓著,成績優異而且能夠勝任現職以上職務的。
收縮
  • Telephone

  • 4008750018
乐米彩票网址 山东11走势图一定牛 福彩快乐十分玩法奖金 777766香港开奖结果 小说 河南481派彩走势图 南宁期货配资公司 湖北快3计划 玩秒速赛车正规平台 幸运赛车开奖结果 吉林快三是不是官方 2012医药股票推荐